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Recherche appliquée depuis
le terrain.

Le travail de conseil est documenté comme recherche appliquée lorsque les organisations partenaires le permettent. Ouvert à la co-rédaction avec des chercheurs et praticiens travaillant sur le design de gouvernance, la prise de décision organisationnelle et des domaines connexes.

Publications

Là où le travail de conseil
entre dans le registre.

Les missions de conseil sont documentées comme recherche appliquée lorsque les organisations partenaires le permettent. Le travail est ancré dans la théorie générale des systèmes, la théorie organisationnelle et la dynamique des systèmes — publié avec enregistrement DOI sur Zenodo.

Applied Research Peer-reviewed July 2025 · Version 1.2
Behavioral Shift Through Decision-Making & Governance Redesign
How Dynamic Capital Allocation Led to Hybrid Decision-Making and Adaptive Governance

This case study examines the shift from traditional forecasting and budgeting to dynamic capital allocation within a mid-sized holding company. Conducted over the course of a year through an advisory engagement, the intervention sought to reduce internal political behavior and friction at the managerial level.

Grounded in applied systems science and organizational theory — and informed, among others, by the work of Ackoff, Schein, and Stafford Beer — the engagement involved diagnosing systemic constraints, exploring possibilities and their trade-offs, and making informed structural decisions on the implementation of a dynamic capital allocation model requiring a redesign of the organization's decision-making systems and governance structures.

One notable finding: on average, only approximately 2 percent of operational issues known to frontline employees were reaching executive leadership under the original system. Key insights were being filtered, aggregated, deprioritized, or lost as they moved upward through the hierarchy. The issue was not who decided — it was what the system made visible in the first place.

Systems Theory Organizational Theory Decision-Making Governance Design Organizational Design Organizational Learning
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