Mandat de
conseil

Un engagement de conseil à long terme avec des investisseurs institutionnels, boards, directions générales et dirigeants d'organisations privées et publiques. Structuré comme un honoraire annuel fixe avec un modèle d'accès flexible — déterminé par ce que l'engagement exige réellement, et non par un nombre standard d'heures mensuelles ou un format de retainer.

Les mandats de conseil font typiquement suite à un Diagnostic structurel ou en émergent. Lorsque le diagnostic révèle une complexité justifiant un travail continu plus approfondi, les €15 000 du diagnostic sont appliqués comme acompte non remboursable sur l'honoraire annuel, créant une transition naturelle et transparente.

Le périmètre, le modèle d'accès, le rythme et le focus de chaque mandat sont négociés individuellement. La plupart des mandats évoluent à mesure que le travail structurel progresse et que les priorités de l'organisation se précisent.

Dans certains cas, lorsque la nature de l'engagement le rend plus approprié, la relation de conseil prend la forme d'un mandat au conseil d'administration plutôt qu'une position de conseil externe. Cela est déterminé par le contexte organisationnel et les exigences du travail.

Tous les mandats sont structurés comme un honoraire annuel fixe avec un modèle d'accès flexible. Le paiement est possible annuellement, semestriellement, trimestriellement ou mensuellement. L'engagement minimum est de 12 mois.

Tous les mandats et leurs conditions sont confidentiels par défaut. La tarification est sur demande et reflète la complexité organisationnelle, juridique et réglementaire de l'engagement, son intensité et les besoins du partenaire/client.

Pour ceux qui ont besoin d'une perspective externe ciblée sur une décision majeure ou une question de gouvernance spécifique — sans s'engager dans un mandat plus long — la Session de conseil stratégique propose une session structurée d'une heure à €5 000, directement réservable via Calendly.