Évaluations approfondies des systèmes décisionnels organisationnels et du design de gouvernance — calibrées à la complexité de la situation, d'une session ciblée de deux heures à des engagements multi-semaines.
Un diagnostic organisationnel complet pour les entreprises en transition majeure — fusions, acquisitions, transformations, intégrations, ou situations où un désalignement structurel persistant a créé des problèmes systémiques à travers les fonctions ou entités.
L'engagement implique un examen structuré des systèmes décisionnels, des structures de gouvernance et du design organisationnel — produisant une image claire de ce que le système produit réellement et pourquoi, assortie d'une évaluation structurée de ce qui devrait changer et des arbitrages entre différentes approches.
Tarification et périmètre sur demande, selon la complexité et l'intensité de l'engagement.
Une évaluation complète des structures de gouvernance, processus décisionnels, composition et efficacité d'un board — conçue pour identifier les lacunes, faiblesses structurelles et désalignements entre le design du board et les exigences de l'organisation qu'il dirige.
La revue est prospective plutôt qu'orientée conformité : la question n'est pas de savoir si le board remplit des exigences formelles, mais si sa structure, sa composition et sa logique opérationnelle sont adaptées aux décisions qu'il devra prendre à mesure que la complexité de l'organisation augmente.
Particulièrement pertinente pour les boards préparant une levée de fonds institutionnelle, une opération de M&A ou des transitions de propriété et de gouvernance. Tarification et périmètre sur demande.
Un audit structuré des structures de gouvernance d'une organisation — couvrant les cadres décisionnels, les mécanismes d'autorité et de redevabilité, la transparence et la traçabilité des décisions, les processus de retour d'information et de révision, et l'alignement entre le design de gouvernance formel et la pratique opérationnelle réelle.
Contrairement à une revue d'efficacité du board, un audit de gouvernance examine l'architecture de gouvernance complète de l'organisation — non seulement le board, mais la manière dont les principes de gouvernance sont opérationnalisés à travers toute la hiérarchie décisionnelle. Tarification et périmètre sur demande.